雪花飞扬

如果你不是老板，那么，你很有可能就是打工者。毕竟，社会上老板还是少数的。既然打工，那就要有上司喽，那么，如何才能得到上司的青睐哪？本人通过近三十年的工作经历，从国企到民企，从一个普普通通的工人，期间也没有考取任何文凭，从来不会溜须拍马，也没有任何后台，虽不能说一帆风顺、平步青云，但也一步一个台阶，达到能让上司放心信任的位置，说明了许许多多的问题。静心并在换位思考的基础伤分析：要想的到上司的青睐，主要要做到以下几点：

一、做人要诚实。这是想得到上司信任最基本的一点。任何领导，肯定不会喜欢虚伪的下属，我也一样不喜欢虚伪的人；

二、做事要踏实。企业的需要能做事、会做事、做好事的员工，如果上司安排你做的事情总是或拖拖拉拉、或虎头蛇尾、或指东打西，那么，你永远不会得到上司的提拔；不懂没关系，可以通过学习而进步，没有一个人生下来什么事都会做，只要努力，终久会不断提高的。但，上司安排的事，不管你做得好与不好，总要有个结果向上司交待，只要你尽力了！

三、做工要忠诚。任何企业，最恨的、也是最可怕的是那些吃里扒外的员工，这些人，拿着公司的报酬，却干着自己的事，甚至利用手中的某些权利而为个人谋取利益。奉劝你千万不要成为这种人，否则一旦露馅，连说情的人也要受连累！

四、不要过分考虑个人利益。打工的目的是为了赚钱，但是，如果你天天把前放在嘴上，或者干什么事都斤斤计较，或者，稍有对自己不利的事就不去做或者怠慢做，那么，你又错了！实际上，大部分人都不是傻子，特别是你的上司甚至老板，他们既然能在你之上，肯定有他的过人之处，你做得如何，他们比你自己更清楚。你做好了，难道他们不会考虑你的利益吗？除非你的上司或者老板是装糊涂或者是“吝啬鬼”，真要这样，你可以跳槽了（否则你真的没有前途了，甚至学坏）！我曾经在工作总结里写道：“过分考虑自己利益的人，可能会失去很多利益，总是考虑集体利益的人，有可能会的得到意想不到的利益”；本人还有一条谬论：如果你是一个任何时候都考虑个人利益的人，那么你很有可能是个老板的材料，但你不是称职的打工仔！

五、不要频繁请示。企业有自己的规范，你的岗位也有岗位职责，按照去办，基本OK。除非超出了你的能力、权限和责任范围，平时尽量少请示。请示太多，一是上司忙，比较烦，二是显示出你的能力不足，给人一种不敢承担责任的感觉。对你今后的发展不利！

六、不一定要和上司走得太近。有些人认为能和上司成为酒肉朋友，或者生活上的朋友，将来就会有发展前途。其实不然。我见过很多例子，都说明，酒肉朋友只能是在工作以外。你真正想成为上司的朋友，或者是想帮助上司，那么，干好自己的本职工作，是对上司最大的帮助！因为你的上司也有上司，你们把所有工作都干好了，你的上司在他的上司面前也风光，他得到提拔，才有空位让出来给你做！

七、用人哲理警句：文凭不等于水平，学历不等于能力；能者上，平者让，庸者下！

八、要么当老板，要么打工，你自己看着选择。除非你家财万贯，也要当心坐吃山空哦。